Conheça a Chess
A Chess Human Resources é uma consultoria de recolocação profissional, com metodologia própria e um projeto vitorioso para cada área de atuação. Atendimento personalizado, alta performance e abrangência em todas as áreas de atuação de candidatos e empresas. A Chess Human Resources, com toda a sua experiência e rede de relacionamento estará lhe auxiliando.
Saiba mais- Para Empresas
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Depoimentos deClientes
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Isabel Reis - AAG Advogados Associados
Serviço é sensacional SUPER RECOMENDO !!!!!!!
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Angela Cremonini - Neodent
A Chess Human Resources é uma empresa séria, competente e com profissionais super profissionais e prestativos (com especial destaque a Michele e Cintia). Fui recolocada no mercado em dois meses em uma empresa promissora e o mais legal é que posso congelar o meu contrato (que é de seis meses) e reátiva-lo caso queira. Isto é a Chess RH se preocupa...
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Darley Dias - THX Transportes
Quando da necessidade da recolocação, procurei referências de boas empresas, e só tive informações positivas sobre a Chess. Conhecendo a proposta da empresa e em especial a experiência da Michele Carvalho Gelinski, constatei que teria uma grande possibilidade de sucesso, o que realmente ocorreu. Agradeço a Michele pela atenção desde o início...
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Tamara Orloves - Jasmine Alimentos
Cargo: Gerente Administrativo FinaceiroTempo de recolocação: 87 dias
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Carlos Godoy Pretto - Faculdades Borges de Mendonça
Cargo: Professor de 1 Matéria do Curso de Recursos HumanosTempo de recolocação: 35 dias
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Eliane de Oliveira - Renault do Brasil
Procurei a Chess RH em novembro de 2005 a fim de realizar minha recolocação no mercado. Nos três primeiros meses eu fiquei muito satisfeita com o processo, contudo devido várias trocas de consultores o resultado começou a ficar aquém do esperado.Quando menos esperava e com o contrato já terminado fui recolocada através da Chess RH em uma empresa...
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Juliana Carmezim Gottschild - Geplan
A Chess foi um bom veículo na prospecção de oportunidades, pois possui mais facilmente acesso à vagas específicas. Assim, obtivemos sucesso exatamente na área em que eu tinha interesse, além de colaborar na elaboração de currículo e dar dicas para as entrevistas.Cargo: Gerenciadora de Obras
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Paulo Eduardo Pereira - New Holland
O que faz de você um candidato atraente ao mercado de trabalho? Hoje posso afirmar que além de um bom currículo, uma boa assessoria em recursos humanos!Todo processo gera uma certa expectativa e ansiedade, a Chess-Rh funcionou nesse período como meu filtro, auxiliando meu equilíbrio emocional e fornecendo ferramentas valiosas em cada etapa, inclusive...
Nossa Localização
Rua Cândido de Leão, 45, Centro - Curitiba/PR, 80020-050Nossos Consultores
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Andress Rodriguez - Consultor de Carreira /Diretor GeralCom ajuda dos demais consultores de carreira da Chess Human Resources planeja, desenvolve e arquiteta movimentos estratégicos de transição de carreira de profissionais diferenciados. Tendo como diferencial um trabalho focado ao networking. Aproxima empresas e profissionais com análise de mercado e plano de carreira, sendo assim, não busca unicamente recolocar seus assessorados como também a melhor solução a longo prazo para sua vida profissional desenvolvendo uma projeção prévia de resultados almejados.
Estruturada em Curitiba, mas atendendo todo o mercado nacional, a Chess Human Resources se destaca pelas estratégias e táticas ao administrar seus processos.
Atendimento personalizado, alta performance e abrangência em todas as áreas de atuação de candidatos e empresas. Entendemos os interesses profissionais, bem como, encontramos profissionais preparados e capacitados para cada área de atuação.Procuro sempre estar atualizado as novas tendências do mercado para melhor aplicar as ferramentas no processo de cada profissional, orientando seu planejamento a curto, médio e longo prazo. Assim sendo, dando o apoio necessário ao profissional para que ele possa desenhar e trilhar seu próprio caminho, atingindo o sucesso.
https://www.linkedin.com/in/andressrodriguez1/
Observo cuidadosamente à trajetória do profissional, sua experiência, habilidades adquiridas, seus interesses e motivações e assim o apóia na definição dos objetivos de carreira. Na seqüência, auxilia- o na análise das tendências e oportunidades do mercado e atua como coach, preparando-o para ações práticas como a correta utilização da network e a sua apresentação em situações de entrevistas. Da mesma forma, orienta o profissional na busca de alternativas de carreira como negócio próprio ou consultoria, dentre outras. -
Rodrigo Mengue - Gestor de ITAssessorar a empresa na implementação das atividades e responsabilidade inerentes a um Sistema de Gestão (SCC/SAC), baseado nas melhores práticas de mercado, visando garantir sua execução dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, desenvolvendo soluções.
https://www.linkedin.com/in/rodrigo-mengue/ -
. - Job Hunter/ Assistente de RHResponsável pela organização da rotina dos consultores, auxiliando na captura de profissionais e oportunidades disponíveis no mercado. Avalia cuidadosamente cada currículo recebido para selecionar profissionais mais qualificados onde o processo de recolocação seja produtivo. Essa avaliação é composta por carreira, oportunidades e regiões quais possam otimizar os serviços prestados, dessa forma não somente são selecionados os melhores profissionais como também é possível determinar um mapeamento do mercado, prezando pelo sucesso de ambos.
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Adriana Mancini - Consultor de Carreira /Consultor de Recolocação Profissional/JobHunterPlanejamento, gestão e transição de carreira (recolocação e alternativa);
outplacement individual e em grupo;
executive search / hunting;
assessment;
coaching;
são alguns dos serviços que a profissional desenvolve.
https://www.linkedin.com/in/adriana-mancini-1421b015a/
Blog
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