Conheça a Chess
A Chess Human Resources é uma consultoria de recolocação profissional, com metodologia própria e um projeto vitorioso para cada área de atuação. Atendimento personalizado, alta performance e abrangência em todas as áreas de atuação de candidatos e empresas. A Chess Human Resources, com toda a sua experiência e rede de relacionamento estará lhe auxiliando.
Saiba mais- Para Empresas
- Recrutamento Online
- Envio de Vagas
- Serviços
- Para Candidatos
- Diferenciais e Estrutura
- Cadastre seu Currículo
- Acesso Restrito
- Serviços
Depoimentos deClientes
-
Krystian Augusto Cumin - AEQ Aeroespacial, Química e Defesa
Agradeço a toda a equipe da Chess pelos serviços prestados com grande competência. Revisão do CV. Coaching e indicação para entrevista. A oportunidade até tardou um pouco a aparecer devido este momento político que estamos passando. Mas a oportunidade apareceu e com condições até melhores das que eram esperadas.
-
Edson Donizete Floriani - Vinculo Basic
Gostei muito do profissionalismo da equipe da Chess, sempre houve transparência nos processos e a comunicação sempre foi eficiente. Houve sinergia e interesse pela minha recolocação.
-
Fábio Silva - AEB Group for South America
Gostaria de agradecer imensamente o profissionalismo, qualidade, conhecimento e principalmente o comprometimento com o profissional que trabalha com vocês. Através da Michele Gelinski consegui ser recolocado no mercado de trabalho em tempo recorde, ou seja, em 6 dias, devido ao comprometimento e seriedade da empresa estou trabalhando novamente. Às...
-
Angela Cremonini - Neodent
A Chess Human Resources é uma empresa séria, competente e com profissionais super profissionais e prestativos (com especial destaque a Michele e Cintia). Fui recolocada no mercado em dois meses em uma empresa promissora e o mais legal é que posso congelar o meu contrato (que é de seis meses) e reátiva-lo caso queira. Isto é a Chess RH se preocupa...
-
Enio Dallagnol - HSBC
Eu, Enio Dallagnol fui recolocado pela Chess em um processo bastante rápido, onde durou em torno de 103 dias do início ao final da recolocação.Obtivemos um grande resultado em um trabalho de grande empenho da Chess e seus profissionais.Gostaria de agradecer a todos pela dedicação especialmente à Viviana.Cargo: Gerente TributárioData da recolocação:...
-
Áurea Chú - Grupo Barigui
Cargo: Gerente ComercialTempo de recolocação: 102 dias
-
A.H.P - Confidencial
A Chess, com seu trabalho e sua rede de contatos, me ajudou a encontrar oportunidades a que eu não teria acesso de outra maneira.Uma contribuição importantíssima no meu processo de recolocação.
-
Roberto Dobjanski Neto - Siqueira Campos
Processo de recolocação em apenas 30 dias. Muito satisfeito com a condução do processo. Parabéns à Chess!
Nossa Localização
Rua Cândido de Leão, 45, Centro - Curitiba/PR, 80020-050Nossos Consultores
-
Andress Rodriguez - Consultor de Carreira /Diretor GeralCom ajuda dos demais consultores de carreira da Chess Human Resources planeja, desenvolve e arquiteta movimentos estratégicos de transição de carreira de profissionais diferenciados. Tendo como diferencial um trabalho focado ao networking. Aproxima empresas e profissionais com análise de mercado e plano de carreira, sendo assim, não busca unicamente recolocar seus assessorados como também a melhor solução a longo prazo para sua vida profissional desenvolvendo uma projeção prévia de resultados almejados.
Estruturada em Curitiba, mas atendendo todo o mercado nacional, a Chess Human Resources se destaca pelas estratégias e táticas ao administrar seus processos.
Atendimento personalizado, alta performance e abrangência em todas as áreas de atuação de candidatos e empresas. Entendemos os interesses profissionais, bem como, encontramos profissionais preparados e capacitados para cada área de atuação.Procuro sempre estar atualizado as novas tendências do mercado para melhor aplicar as ferramentas no processo de cada profissional, orientando seu planejamento a curto, médio e longo prazo. Assim sendo, dando o apoio necessário ao profissional para que ele possa desenhar e trilhar seu próprio caminho, atingindo o sucesso.
https://www.linkedin.com/in/andressrodriguez1/
Observo cuidadosamente à trajetória do profissional, sua experiência, habilidades adquiridas, seus interesses e motivações e assim o apóia na definição dos objetivos de carreira. Na seqüência, auxilia- o na análise das tendências e oportunidades do mercado e atua como coach, preparando-o para ações práticas como a correta utilização da network e a sua apresentação em situações de entrevistas. Da mesma forma, orienta o profissional na busca de alternativas de carreira como negócio próprio ou consultoria, dentre outras. -
Rodrigo Mengue - Gestor de ITAssessorar a empresa na implementação das atividades e responsabilidade inerentes a um Sistema de Gestão (SCC/SAC), baseado nas melhores práticas de mercado, visando garantir sua execução dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, desenvolvendo soluções.
https://www.linkedin.com/in/rodrigo-mengue/ -
. - Job Hunter/ Assistente de RHResponsável pela organização da rotina dos consultores, auxiliando na captura de profissionais e oportunidades disponíveis no mercado. Avalia cuidadosamente cada currículo recebido para selecionar profissionais mais qualificados onde o processo de recolocação seja produtivo. Essa avaliação é composta por carreira, oportunidades e regiões quais possam otimizar os serviços prestados, dessa forma não somente são selecionados os melhores profissionais como também é possível determinar um mapeamento do mercado, prezando pelo sucesso de ambos.
-
Adriana Mancini - Consultor de Carreira /Consultor de Recolocação Profissional/JobHunterPlanejamento, gestão e transição de carreira (recolocação e alternativa);
outplacement individual e em grupo;
executive search / hunting;
assessment;
coaching;
são alguns dos serviços que a profissional desenvolve.
https://www.linkedin.com/in/adriana-mancini-1421b015a/
Blog
-
Sabe qual é a pergunta decisiva nas entrevistas de emprego?
No livro, sem versão em português, Lou explica que a pergunta tem como objetivo verificar o nível de conhecimento que o profissional tem sobre si mesmo. “A maioria das pe...
-
As universidades estão contratando
A fusão dos grupos educacionais Anhanguera e Kroton, aprovada em meados de 2014, criou a 17a maior empresa da Bovespa, com 37 000 funcionários e 1 milhão de alunos espalhados por 130 unidades e 700 polos de e...
