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Ferramenta DISC

DISC é a sigla para quatro perfis de comportamento: dominância, influência, estabilidade e conformidade.Com esse teste, conseguimos identificar qual padrão é mais predominante na personalidade do assessorado. A partir de suas características, a avaliação permite analisar quais são os fatores que o levam a agir de determinada forma no ambiente em que está inserido. É uma metodologia de avaliação de comportamento que tem, como objetivo, identificar os perfis dominantes de um indivíduo de acordo com o ambiente. Essa teoria foi criada a partir de estudos do Dr. William Moulton Marston, um psicólogo americano que buscava entender como as pessoas são influenciadas de acordo o ambiente em que se encontram.

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