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Entrevista por Competências

O crescimento das organizações e as mudanças que estão ocorrendo atualmente, faz com que as empresas busquem cada vez mais por inovação e profissionais que façam a diferença no ambiente de trabalho. Diante disso, a forma das empresas selecionarem seus candidatos tem mudado muito nos últimos anos, para escolher seus colaboradores, as empresas utilizam técnicas de recrutamento que possibilite identificar candidatos capacitados e talentosos de acordo com perfil exigido pelo cargo. Uma das técnicas utilizadas no momento é a Entrevista por Competências, pois traz resultados favoráveis, reduzindo o custo com reabertura de processos e com treinamentos. Esse modelo de entrevista permite avaliar o potencial do futuro candidatos, através de relato de situação passadas.